Der berufliche Alltag erfordert neben soliden Fachkenntnissen Flexibilität, Anpassungsfähigkeit, Ideenreichtum, kooperatives und kommunikatives Handeln. Dies gilt sowohl für pädagogische, soziale und lehrende Berufe als auch für Beschäftigungen in Verwaltung und Administration oder für jede Form selbständiger Tätigkeit.
Um fit, reflektiert, wertschätzend und zugleich mit erforderlich professioneller Distanz in beruflichen Aufgabenstellungen handeln zu können, ist eine Reflexion eigener Handlungen und Vorgehensweisen ebenso erforderlich wie die Auseinandersetzung mit persönlichen Betroffenheiten und Empfindungen, die in beruflichen Situationen ausgelöst werden.
Im vertrauensvollen Setting einer Supervision können Sie, ob in Einzelgesprächen, gemeinsam als Team oder im Miteinander einer Gruppensupervision mit BerufskollegInnen anderer Einrichtungen Ihr persönliches fachliches Profil schärfen, Fallvorgehen überprüfen, neue Lösungswege entwickeln und gelungene Zielerfüllungen besprechen.
Supervision bietet eine Effektivitätssteigerung durch lösungsorientierte Analysen mit
- Teamberatung zu Konzeptionsfragen und PERSPEKTIVentwicklung
- Teamentwicklung
- Unterstützung und Leitung bei konzeptionellen Planungstagen
- Reflexion der Effektivität von Arbeitsabläufen
- Entwicklung von ZielPERSPEKTIVEn und Handlungskonzepten
- Fallreflexion
Insbesondere ermöglicht Ihnen die Praxis PERSPEKTIVE eine mediationsanaloge Supervision
zur Deeskalation von Krisensituationen und Aufarbeitung von akuten Konfliktfeldern in Teams und Arbeitsgruppen.
Supervision findet in Ihren Räumlichkeiten oder in der Praxis PERSPEKTIVE in Alzey mit bis zu 10 Personen statt.
Supervisionseinheiten für Einzelpersonen 60/90 min sowie für Teams und Gruppen 90/120 min
Aktuelle Supervisionsangebote
Ab 2027 startet erneut die Gruppensupervision für Leitungskräfte aus pädagogischen, erzieherischen, beratenden, schulischen Arbeitsfeldern
mit monatlichen Treffen.
Die Einheiten an Montagen mit 2 Zeitstunden werden individualisiert koordiniert und abgesprochen.
Im Fokus steht die Aufgabe der Leitungsperson, die Verantwortung für Mitarbeitende und Klientel
und die PERSPEKTIVentwicklung konzeptioneller und persönlicher Aufgaben.
Alle Teilnehmenden verpflichten sich zur Verschwiegenheit über fallbezogene und persönliche Informationen.
Gruppengröße: maximal 6 Personen.
Anfragen und Anmeldungen an: haag@praxis-perspektive.de
Herzlich willkommen.